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448名，不限户籍！杭州警队公开招聘_我的网站

一 |     8月26日讯 中甲联赛第20轮，陕西联合客场1-4不敌南通支云。    因工作需要，杭州市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：招聘计划本次公开招聘448名警务辅助人员，其中杭州市公安局439人、杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘9人。

二 | 招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍。赛后，陕西联合俱乐部官方发布了本场比赛的微纪录片，其中包括了主教练陈涛赛前、赛中、赛后向球员们喊话的场景。

三 | 陈涛赛前表示：“可以想象，开场的时候对手一定会给我们比较大的压力，这是正常的。（二）拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。（三）户籍不限。

四 | 对于他们来讲，主场肯定会在开场阶段会表现出比较强势，这是很正常的，任何一支球队也是这样的要求。

五 | （四）具有履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班。

六 | （五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），要求大学本科以上学历的岗位除外：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4.见义勇为人员；5.国家和省规定的其他人员。

七 | （六）年龄和学历等其他条件详见招聘计划表。不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）国家和省规定的其他情形。

八 | 所以心态很重要，自己不要慌张，心态放平静一点。现在我们在客场之所以成绩没有达到我们的预期，最重要的就是我们的心理问题没解决，所以不要慌，冷静下来，你只有冷静下来以后，你的决策才可能是准确和正确的。这个过程每个人只需要全力以赴去做就可以，不要过早的去考虑结果，结果是赛后我们来总结的，所有人一起加油。招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。”上半场，陕西联合1-3落后，陈涛表示：“你们觉得踢的怎么样？赛前一直给大家降低预期，不想给你们那么大的压力，问问自己。别总中场休息在那摇头晃脑的，遗憾什么遗憾？我说没说过失误没问题，能不能执行？你能跑吗？能拼吗？还得怎么保护你们？告诉我来，还要怎么保护你们？就这么踢是吗？我们就这么踢？谁可以站出来告诉我，就你这个表现，你配得上中超吗？我们别去骗球迷，我们玩的是专业的，也不用甩锅，谁表现怎么样，在场上我们懂。别太爱惜自己羽毛了，我们看得出来。本次招聘全程使用“杭州市公安警务辅助人员招聘”系统，请各位考生点击此处访问并通过手机号码注册，网上报名及各招聘环节有关要求均在系统内告知。

九 | 别害怕，还是那句话，就这个观点，别害怕。（一）网上报名（资格审查）报名时间：8月6日至8月14日15:00。

十 | 你丢了就丢了，但是你因为害怕导致的失误，我都瞧不起你。你有什么好害怕的？下半场我们就看精神面貌，展示出来精神面貌，所有人全力以赴。报名方法：请使用微信扫描下图二维码在线报名，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。

十一 | 扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划，开考比例详见招聘计划表。请扫描以上二维码填写报名信息网上报名时需上传以下材料：1.本人2寸证件照（电子版）；2.本人二代身份证正反面照片；3.报考岗位所需的学历证书照片（国[境]外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国[境]外学历学位认证书）；4.学信网教育部学历证书电子注册备案表；5.其他专业技术特长证明材料。

十二 | （二）资格复审考生到指定地点提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

十三 | ”赛后，陈涛表示：“怎么说呢，这样的一个比赛和结果，我们都有问题，问题最大的肯定是我。但是真的，我们不能在主客场总是差距这么大，最基本要有一个比较平均的表现。不能说在主场感觉自信心很强，到了客场我们变得这么胆怯，不应该是这样，这不是你们正常的一个水准，我们回去好好总结吧。时间、地点另行通知，逾期未到的视作放弃。（三）体能测评体测项目为男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。真的，兄弟们，如果我们在客场总是这样的表现的话，如果我们把目标定为冲超的话，是不现实的，这完全是我们自欺欺人。这样的客场表现，拿什么冲？即使一个赛季运气都特别好，即使这种表现升到了中超，我知道中超是一个什么样的水准，我们拿什么保级啊？更何况现在离冲超，我们差得太远了。

十四 | 非常感谢大家的付出，大家辛苦了，谢谢。体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格（报名交通治安分局船舶驾驶岗位的除外）。

十五 | ”目前，陕西联合取得7胜5平7负的战绩，暂时排名中甲第六。（四）笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

十六 | （五）面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。部分岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。（六）体检和政治考核面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理测评，测评结果将作为体检结果的重要参考。政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。

十七 | 体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。时间、地点另行通知。

十八 | （七）公示、聘用根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并在杭州人才网公示5个工作日。

十九 | 公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考试考核不合格的视为不符合聘用条件。

| 考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。被聘用人员被取消聘用资格的、在试用期内离职的或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、政治考核和公示无异议后，办理相关手续并签订劳动合同。

| 合同和待遇聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年，试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。监督投诉电话：（0571）89590149。资料/市公安局。

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Published on:06:37:57